Google contrata a miles de personas. IA 💰📈

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 CEO de Google Inc. Sundar Pichai declaró recientemente que la inteligencia artificial alimentada por computadoras poderosas era más importante para la humanidad que el fuego o la electricidad. Y, sin embargo, el gigante de las búsquedas se enfrenta cada vez más a una variedad de problemas de personas desordenadas.

La compañía se ha comprometido a emplear miles de fichas humanas solo para atrapar carteles de YouTube deshonestos, bots rusos y otros proveedores de contenido desagradable. También se encuentra en una juerga de compras para encontrar espacio de oficinas para su creciente fuerza de trabajo en Silicon Valley.

Para una empresa que desarrolló su éxito al usar algoritmos sin rostro para automatizar muchas tareas humanas, este enfoque en las personas presenta una especie de enigma. Sin embargo, también es necesario ya que los legisladores aumentan la presión sobre Google para disuadir a las potencias extranjeras de abusar de sus plataformas y su unidad de YouTube atrae a los videos ofensivos, particularmente los dirigidos a audiencias más jóvenes.

Solo en el último trimestre, la matriz de Google Alphabet Inc. agregó 2.009 trabajadores, para un total de 80.110. En los últimos tres años, contrató a una red de 2,245 personas por trimestre en promedio. Eso es casi 173 por semana, o 25 personas por día.

Algunos de los trabajadores adicionales de este año serán parte de la promesa de Google de tener 10.000 personas en toda la compañía fisgoneando videos y otro material que viola las políticas de la compañía, pero que las computadoras no pueden atrapar por sí mismas. Ese programa conducirá a lo que Google llama “crecimiento significativo” en el personal.

Google se enfrentará a más trabajadores en el trimestre actual ahora que ha cerrado su compra de una parte del fabricante de hardware HTC Corp. por 1.100 millones de dólares, incorporando a los más de 2.000 ingenieros que trabajaron en la línea de teléfonos inteligentes Pixel.

El jueves, Pichai habló alcistamente sobre la contratación de verificadores de contenido, diciendo que las inversiones ahora preparan a la compañía para capturar el crecimiento en el futuro, en la misma llamada a los inversores que elogió los vehículos autónomos desarrollados por la unidad Waymo de Alphabet, que apuntan a hacer de distancia con los controladores humanos por completo.

Por ejemplo, Pichai dijo que ve a los consumidores viendo videos de YouTube en los televisores conectados en la sala de estar, un lucrativo segmento de crecimiento para la publicidad de video digital que ayuda a impulsar el crecimiento de Google.

Después de las controversias sobre las estrellas de YouTube que hicieron comentarios antisemitas o mostraron videos de alguien que aparentemente murió por suicidio, Google ha ajustado sus estándares. Ha limitado los canales de YouTube que pueden publicar anuncios, se ha comprometido a revisar manualmente cada video en sus canales más populares para personas de entre 18 y 34 años y pagará a compañías externas para asegurarse de que las marcas no muestren sus anuncios el próximo día. a videos inadecuados.

“Si bien ha habido algunas preocupaciones, estamos trabajando muy duro para abordarlas y responder con fuerza”, dijo Pichai.

Algunos analistas no están tan seguros. Collin Colburn, analista de Forrester, investigadora de mercado, se pregunta qué parte de los cambios recientes son solo una fachada para una empresa para la que contratar miles de personas equivale a poco más que un cambio de bolsillo.

“Me pregunto si se trata más de una jugada de óptica que de practicidad”, dijo Colburn, y destacó el crecimiento de ingresos de dos dígitos y el tesoro de efectivo de Google de “$ 102 mil millones”.

Los ingresos en Google Parent Alphabet aumentaron un 24 por ciento desde hace un año a $ 32,32 mil millones. Después de restar las comisiones de publicidad, los ingresos fueron de $ 25.87 mil millones, superando los pronósticos de Street de $ 25.65 mil millones. Pero la compañía sufrió una pérdida de $ 3 mil millones por una ganancia de $ 5,33 mil millones un año antes, lo que refleja la reciente revisión de los impuestos federales.

La fuerza de trabajo en crecimiento de Google tiene a la compañía en una ruptura inmobiliaria.

Recientemente abrió oficinas en Austin, Texas; Ann Arbor, Michigan; Boulder, Colorado; y planea abrir oficinas en Detroit. Comenzó en noviembre en un enorme edificio de oficinas en el corazón de Londres, sede de su unidad de inteligencia artificial DeepMind, que contará con una pista de atletismo en la azotea.

Cerca de su sede actual, la construcción está en marcha en dos estructuras futuristas parecidas a cúpulas infundidas con luz natural, rebosantes de paneles solares y que abrirán a fines de 2019. Google está negociando con la ciudad de Mountain View para agregar 10,000 unidades de vivienda, muchas de ellas que probablemente será el hogar de los empleados conocidos como “Googlers”.

Pichai dijo que la compañía tiene la intención de contratar a “miles de personas en todo Estados Unidos” este año, construir o abrir cinco nuevos centros de datos, y realizar “inversiones significativas” en nueve estados.

Fuente: www.japantimes.co.jp

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